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996,无关于奋斗

2019年04月19日 07:22 转载自: 二小姐说险   阅读:47
作者: 陈苏洁   http://www.d1money.com/user/space?oid=20546

一、二姐有一位就职于某浏览器公司的朋友。

朋友圈十有八九都是这个。

午夜时分的电脑,或者是打卡机,再加上一段鸡汤。

这就是典型的996生活。

工作日早9点上班,晚上9点下班,工作总计10小时以上,并且一周工作6天。

996这个违反劳动法的工作制度成为了中国互联网企业加班的代名词。

马云因为三次长篇微博,站在了风口浪尖上。

文章中有两句话不得不提一下:我们那不是996,是奋斗;艺术家、科学家、政治家都在996。

十足的偏题:谈996跑到了奋斗。

勤奋不止996一种,放弃996绝对不是放弃奋斗。

楼下守夜大叔何止996,甚至都睡在岗位上了,那是真正的奋斗吗?

请不要把996和奋斗混为一谈。不想加班的员工中不乏奋斗者。

至于从企业家扯到科学家艺术家,那纯粹是转移矛盾。

图片来自于微博

艺术家、科学家、运动员是为了自己的理想事业,他们的成功可以获得巨大利益甚至于流芳百世。

艺术家可以在作品上面署名,文学家科学家也可以在论文杂志上发表自己姓名的作品。

并不是所有人都可以成为艺术家,科学家,更多的人只是庞大社会机器上面的一颗小螺丝钉。

他们仅仅是为了安稳的生活而付出劳动,获得回报。

企业家为自己公司操心利益而强迫员工加班。

员工的利益,企业家又能拿什么保证。

二、经济学中有个垫脚效应。

假如你正在看演出,所有人都坐着,那么此刻所有人都是轻松快乐的。

如果想视野更好,就会选择站起来,代价就是劳累。

但是别的人视野就会变差。

有一个人就会有第二个人,最后,所有人都站了起来,也未必比坐着视野更开阔。

职场也是一样。不断恶性竞争,加班成为勤奋的代名词。

当所有公司都逼着员工加班。

家庭被搁置,事业停滞不前,无数人被996胁迫,放弃了健康和休息。

人都崩溃了,效益怎么提高?

理想化的社会环境就是,你想过小日子,就按时上下班,完成规定任务;想奋斗,就超额完成任务,加加班,获得晋升空间。

而不是毫无选择权利,不管想不想奋斗,都要热爱工作,并支持996。

2017年马云接受韩国采访的时候,曾含泪诉说自己很后悔整日工作没有好好陪自己的家人和孩子,如果有来生,一定会选择家庭。

图片来自于爱奇艺

看来马老师是真的有健忘症。

股权是老板的,成果是老板的,老板在为自己的理想奋斗。

那凭什么普通员工的理想要和老板一样。

大家的理想可能就只是有个舒服的家,下班享受一下天伦之乐。

也可能是简单的赚钱出去走走,旅旅游。

上班的时候,我们只是机器上的一个小小零件。

下班的时候,我们才可能有真正的时间去奋斗。

八小时上班,八小时睡觉,八小时留给自己。

人民日报早已定下基调,没有人不懂不劳而获的道理,但是崇尚奋斗绝对不等于强制996。

对于反对996的员工也不能贴上“混日子”的标签。

不是所有人,都热爱加班。

三、马老师一直在谈,996是奋斗。

那二姐再来和大家说说奋斗。

奋斗是一个人不断思考,克服困难,接收新知识并且激发创造性的过程。

996是用不断重复的工作占满所有空间让人放弃思考,阻断一切新知识的通道。

一个人就算组装十万个零件,他也不会管理公司,就是这样。

遇到加班的公司不可避免,没有加班的人生更是不完整的。

非要加班,那就加有用的班,况且996也不一定非要在公司。

程序员可以自己接项目写外包,美术可以接画头像的活,热爱文学的可以给自媒体供稿。爱好摄影的可以出去走走,说不定参加国际大赛还能拿个奖。

运动,坐地铁的同时思考一下问题,一样是加班,一样可以提高自己。

很多公司有996的工作制度,却没有成正比的加班费。

只谈加班不谈工资,公司是不可能长久的。

奋斗一定是自愿的,信心和对公司的责任感是支撑它的动力。

对于强制施行996的公司,没有公司利益与员工利益的一致,必然不利于未来发展。

996绝对不是奋斗的代名词,但是自愿的996却可以是奋斗的一种。


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