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职场中跳槽对个人发展的利与弊

2018年04月17日 13:53 转载自:求职杂说   阅读:4138
作者: sayok   http://www.d1money.com/user/space?oid=20663

对于初入职场的大家,职业稳定性较差,稍微遇到一些事情就会想到跳槽。但是,跳槽、转行不是说跳就跳,说转就转,这可能会对你的职业生涯产生很大的影响。本期乔布 简历 小编将和大家一起来分析一下职场中跳槽对个人发展的利与弊。

跳槽前一定要对跳槽的利弊有一个全面、客观地分析,以防跳错了槽。

首先,我们来看一看跳槽的弊端:

1、让用人单位对你缺乏信任感。过于丰富的履历表让用人单位产生担心,担心你干什么都没有长性。 同时会让家人没有安全感,你经常处于变换工作的过程中,会让家人为你的前途担心,让他们缺乏安全感;

2、事业发展缺乏持续性,使自己找不到职业方向。今天在这家公司干这个,明天到另一家公司干那个,最后你都不知道自己应该干什么了。 表面上看你什么都干过,换一种说法就是:没有一技之长。人才市场上需要的是专家,而不是杂家;

3、随着年龄的增长,事业上越来越没有发展空间。除非你在某一领域有特殊的才能,打工的人是越老越不值钱的。随着你年龄的增长,找工作就会越来越难,如果超过40岁,找到新工作的可能性就接近于零了;

而跳槽的好处在于:

1、有利于找到适合自己的工作岗位。一个人在事业上要有所建树不能吊死在一棵树上。不断优化自我、敢于跳槽,是一种新型的就业观念,它有利于人才的优化组合,寻找到适合自己的岗位;

2、有利于丰富和积累工作经验。对于一个人来说,通过频繁的跳槽,在充分展示自我、发挥才能的过程中,能够在各种类型、各个岗位的工作中,积累各种经验。而这种经验,在单一型的企业或者说单一型的工作中是不可想象的。同时,这种经验的积累过程也是一个人发展提高的过程;

3、有利于提高自己的身价。要想获得高薪,跳槽常常是一个最普遍也最简便的好办法。在市场经济中,人也是一种特殊的商品,谁出的价高就给谁打工,这是无可厚非的事情;

如果你经过了慎重思考还是决定要跳槽的话,那么要注意以下几点:

1、跳槽前应对准备跳槽的企业和工作做好咨询、规划工作;

2、不要让现任公司太早知道你的跳槽想法,在没有拿到新单位书面的录用通知前,不要辞职;

3、向自己的直接老板辞职并面对面提交辞职报告,做好工作交接。

无论如何,跳槽对于个人职业生涯都会产生严重影响,或好或坏,这就要看我们如何分析审视现状并慎重做出决定了。如果确定跳槽会对自己的 职业 生涯更好,那就勇敢向前吧。


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